28.09.2020

Координаційна рада директорів МНВК України звернулася до Т.в.о. міністра освіти і науки України Шкарлета С. М. з проханням надати роз’яснення щодо можливості збереження власної назви закладу, а саме «Міжшкільний навчально-виробничий комбінат» при переході на інший тип закладу – МРЦ.
Переглянути лист

25.06.2020

Пройшли перегрифування програми курсів за вибором “Професійні проби”.
Перелік програм та їх зміст на сайтах МОН та Степанівського МНВК.

17.06.2020

Вітаємо колег Козелецького МНВК Чернігівської області із скасуванням незаконного рішення місцевої влади про закриття комбінату.

Постанова суду

13.04.2020

Звертаємося до випускників 2020 року, щодо здачі державних кваліфікаційних екзаменів за дистанційною формою.

З метою завершення освітнього процесу вчасно, у визначені освітніми програмами терміни, організовується проведення Державної кваліфікаційної атестації (ДКА) з професій у дистанційній формі. В разі згоди учня 11-го класу на проведення ДКА у дистанційній формі просимо направити на електронну пошту Степанівського МНВК - [email protected] до 30.04.2020 року відповідний лист-згоду з обов’язковим зазначенням номера мобільного телефону, електронної адреси або інших засобів зв’язку, через які буде здійснюватися прийом екзамену. В разі ненадходження листа у визначений термін ДКА може бути організована після закінчення карантину.

Висновки державної кваліфікаційної комісії затверджуються відповідними протоколами, що є підставою для видачі документів державного зразка про отримання професії.

Дистанційне навчання

На період карантину застосовується дистанційна форма навчання із професій:

  • Водій категорії “В”;
  • Водій категорії “С1”;
  • Інформаційні технології
  • Тракторист-машиніст с/г виробництва категорії “А1”.

Теоретичний матеріал та завдання розміщені на вкладці Дистанційне навчання

12.03.2020

Шановні колеги з МНВК та МРЦ!

МОН розробило проект нового ДС базової середньої освіти. З метою доопрацювання ДС у напрямку його цінності для МНВК (МРЦ) (в проекті такої цінності не проглядається) прошу надати свої пропозиції щодо змісту ДС базової середньої освіти і базового навчального плану. Такі пропозиції повинні надійти від кожного небайдужого МНВК (МРЦ) з тим щоб конкретизувати в ДС питання, які зможуть вирішувати в тому числі МНВК (МРЦ).

Зауваження та пропозиції до проекту приймаються до 31.03.2020 в письмовому вигляді та електронною поштою за адресами:

Міністерство освіти і науки України, проспект Перемоги, 10, м. Київ, 01135, e-mail: [email protected]

Для узагальнення пропозицій Координаційною радою МНВК (МРЦ) прошу переслати (за Вашою згодою) дублікат пропозицій також на e-mail: [email protected]

Пропозиції Степанівського МНВК Чернігівської області на офіційному сайті Степанівського МНВК

12.03.2020

На виконання Постанови КМУ від 11.03.2020 № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19», листа Міністерства освіти і науки України від 11.03.2020 № 1/9-154 щодо запровадження карантину для усіх типів закладів освіти, наказу Управління освіти і науки Чернігівської ОДА від 12.03.2020 № 116 «Про тимчасове припинення освітнього процесу у закладах освіти області, наказу відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Менської РДА від 12.03.2020 № 23 «Про тимчасове призупинення процесу у закладах освіти району» та з урахуванням рішення районної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій від 12.03.2020 року

В Степанівському МНВК згідно наказу №32 від 12.03.2020 з 12.03.2020 по 03.04.2020 запроваджено карантин

23.01.2020

Новий ЗУ про загальну середню освіту

Стаття 24 Оплата праці

6. Оплата праці педагогічних працівників, у тому числі вихователів груп подовженого дня, закладів загальної середньої освіти, інклюзивно-ресурсних центрів, навчально-реабілітаційних центрів, міжшкільних ресурсних центрів здійснюється:

  • для комунальних закладів освіти — за рахунок коштів освітньої субвенції;
  • для інших закладів освіти — за рахунок коштів засновника (засновників) та інших джерел, не заборонених законодавством.

Ст. 35 п.4.

За зверненням закладу освіти до реалізації освітньої програми залучаються інклюзивно-ресурсні центри, міжшкільні ресурсні центри та заклади позашкільної освіти.

Положення про міжшкільний ресурсний центр затверджується центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.

Стаття 52.

Ресурсне (інформаційне, науково-методичне, матеріально-технічне) забезпечення п.4. З метою забезпечення належного рівня організації освітнього процесу заклади загальної середньої освіти можуть використовувати матеріально-технічну базу міжшкільних ресурсних центрів.

10.01.2020

Зміни до наказу МОН №515 “Щодо ведення електронних журналів і атестації спеціалістів.” Завантажити


Наказ МОН 1493 від 28.11.2019 "Про внесення змін до типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти III ступеня" Завантажити

05.12.2019

В зв’язку з введенням в дію постанови Кабінету Міністрів України №320, змінився порядок підготовки водіїв. Свідоцтво про закінчення курсів підготовки водіїв дійсне протягом 2-х років. Це розповсюджується і на раніше видані свідоцтва, що були дійсні 10 років.
Випускники 2018 та 2019 років, не втратьте свій шанс отримати посвідчення водія.

  • Випуск 2018 року — до кінця травня 2020 р.
  • Випуск 2019 року — до кінця травня 2021 р.
Свідоцтва видані раніше (наприклад 2017) сервісними центрами МВС не приймаються.

28.11.2019

Лист МОН 1-9/656 "Щодо ліцензування освітньої діяльності"
Завантажити

24.10.2019

Змінились процедури видачі посвідчень водія, підготовки водіїв та акредитації автошкіл.
Подробиці на сайті ГСЦ

26.09.2019

10-11 жовтня 2019 року Відбудеться семінар Координаційної ради міжшкільних навчально-виробничих комбінатів України на тему: “Розвиток міжшкільних ресурсних центрів (МРЦ) та шкільних коворкінгів” на базі комунального підприємства “Баранівський міжшкільний ресурсний центр”.

03.08.2019

Лист Міністерства освіти і науки "Щодо механізму створення міжшкільних ресурсних центрів" Завантажити

Наказ Міністерства освіти і науки №770 Про внесення змін до Положення про міжшкільний ресурсний центр

Щодо фінансування МРЦ (МНВК) з освітньої субвенції

27.06.2019

Методичні рекомендації від МОН: Трудове навчання(Технології). Креслення

Завантажити

04.05.2020

4-го травня відбулась виробнича нарада щодо проведення державної кваліфікаційної атестації учнів, які здійснюють професійне навчання.

До середи 6-го травня надати:

  • дані про учнів, які складатимуть ДКА;
  • eкзаменаційні тести з предметів;
  • запитання в усній формі.
ДКА відбудеться 12, 13, 14 травня.
Слідуючий відеозв’язок 6-го травня (середа) о 10:30.

29.04.2020

29 квітня дирекція Степанівського МНВК провела чергову інтсруктивно-методичну нараду на платформі Zoom, для педагогічних працівників комбінату. Директор МНВК Шестаковський Леонід Львович порушив питання щодо проведення підсумкового оцінювання, організованого завершення 2019-2020 навчального року та організацію і проведення державної кваліфікаційної атестації (ДКА) у випускних групах за згодою учнів. Заступник директора з навчально-виробничої роботи Полюхович Ігор Васильович озвучив питання щодо проблеми комунікації між учасниками освітнього процесу, а також особливості підготовки ДКА в умовах дистанційного навчання. З метою вивчення нових ресурсів для дистанційного навчання учнів, заст. директора з навчально-виховної роботи Левенець Людмила Василівна наочно продемонструвала покрокову інструкцію щодо роботи з веб-сервісом Google Клас, що дозволить покращити навчальний процес не тільки під час карантину, а й в наступному навчальному році.

19 березня 2019

Про запровадження дистанційної роботи на період карантину
Наказ

26 грудня 2019

Конкурс: «створи «Сайт класу»

Технологічний факультет Національного університету "Чернігівський колегіум" проводив конкурс для учнів 9-11 класів «Створи власний сайт класу». Учні Степанівського МНВК Кличлієв Кирил та Хрущ Аня прийняли активну участь та зайняли ІІІ місце. Робота з обдарованими учнями - одне з головних завдання вчителів Степанівського МНВК. Адже, беручи участь у конкурсах, творчо проявляючи себе, учні мають змогу розвиватися та формувати навички, необхідні для професійного вибору.

Під час виконання завдань учні мали змогу сформувати інформаційну компетентність, яка дозволяє ефективно користуватись інформаційними технологіями різних видів, та Soft and Нard skills, які включать в себе технічні навички, та вміння необхідні для взаємодії з іншими людьми в спільній діяльності.

5 грудня 2019

Щорічний профорієнтаційний конкурс «Кращий за професією»

З метою підвищення рівня професійної майстерності учнів спеціальності «ІКТ», зростання престижу фахівців у сфері інформаційних технологій в Степанівському МНВК було проведено щорічний профорієнтаційний конкурс «Кращий за професією».Програма конкурсу передбачала виконання практичного завдання по обробці інформації на ПК, а саме, текстової, графічної, числової, БД; перевірку навиків роботи з інформацією в мережі, створення презентацій та WEB - сторінок.

Проведення профорієнтаційної роботи у вигляді конкурсу "Кращий за професією", дає можливість активізувати знання учнів, а також розвивати Soft skills, необхідні сучасному фахівцеві: нетворкінг; креативність, критичне мислення, вміння формувати власну думку та приймати рішення; гнучкість розуму (вміння швидко переключатися з однієї думки на іншу).

30 листопада 2019

Серія мотиваційних тренінгів та лекцій "Змінюйся".

Активна молодь Національного університету "Чернігівський колегіум" ім. Т.Г.Шевченка та запрошені спікери провели серію мотиваційних тренінгів та лекцій "Змінюйся".Захід покликаний збагатити знання та навички новою,необхідною для сучасності інформацією. Під час тренінгів учасники ознайомились з молодіжними можливостями, прокачали окремі soft skills, навчили керувати власним часом та ресурсами та багато іншого. На івенті всі присутні отримали ключик до внутрішніх ресурсів,які призначені стимулювати особистий і творчий розвиток.

27 листопада 2019

Профорієнтаційний проект за методичними комплектами "Бесіди про кар'єру".

Донедавна головним критерієм, на який компанії звертали увагу під час пошуку співробітників, була наявність диплома, що свідчив про вузьку професійну спеціалізацію. Програміст мав уміти створювати програми, журналіст – писати репортажі, а бухгалтер – вести облік. Усе інше вважалося позитивним, але не обов’язковим доповненням. Сьогодні ситуація кардинально змінилася. Сучасні роботодавці розраховують на те, що кандидат матиме десятки різноманітних вмінь. Здатність креативно мислити й управляти часом, навички комунікації, нетворкінгу, керування проектами, командоутворення, володіння інструментами розробки сайтів, комп’ютерної графіки й відеомонтажу.

В сучасному світі формується поняття м’яких навичок (soft skills). Вони протиставляються жорстким – спеціальним вузькопрофесійним навичкам (hard skills), бо не мають однозначної жорсткої прив’язки до конкретної. Компанія Microsoft провела дослідження, де на вершині списку для ТОП-60 найоплачуваніших професій опинились ораторські та комунікативні здібності, володіння офісними програмами, створення презентацій, менеджмент проектів і високий рівень самоорганізації.

З метою розвитку м’яких навичок учнями спеціальності ІКТ було створено профорієнтаційні проекти за методичними комплектами "Бесіди про кар'єру". Учні представили актуальні професії юридичної,банківської сфер,аграрного сектору, торгівлі та інформаційних технологій.

14 жовтня 2019

Святкова лінійка з нагоди Дня Захисника України

З нагоди Дня Захисника України в Степанівському МНВК було проведено святкову лінійку. На базі СМНВК, викладається навчальний предмет «Захист Вітчизни», де учні формують почуття патріотичної свідомості та національної гідності, отримують початкову військову підготовку. Під час святкової лінійки учні продемонстрували свої навички збирання та розбирання зброї, які вони вдосконалювали на уроках Захисту Вітчизни.

17 жовтня 2019

Відбувся міжрайонний семінар керівників освітніх закладів освіти Менського та Сосницького районів з теми «Компетентнісна школа як провідна ідея концепції «Нова українська школа».

Програма семінару включала різноманітні заходи, одним із яких стала презентація роботи Степанівського МНВК, зокрема інноваційних форм проведення профорієнтаційної роботи (проект «Карта професій»)/

Міжрайонний семінар дав змогу колегам з Сосницького району познайомитися з досвідом роботи педагогічних колективів Менщини, обговорити нові ідеї та новий досвід, отримати приємні враження від спілкування.

11 червня 2019

Участь Степанівського МНВК у Всеукраїнському форумі “Кар’єра зі школи: вибір і планування” в м. Ужгород

З 9 по 11 червня відбувся Всеукраїнський профорієнтаційний форум, який зібрав понад 100 педагогів, шкільних психологів,молодіжних працівників та представників громадського сектору з усієї України і став дискусійним майданчиком для обговорення перспектив кар’єрного розвитку шкільної молоді.

Степанівський МНВК є активним учасником спільноти освітніх закладів України та активно впроваджує проект “Карта професій”з учнями 10 – 11 класів. Карта професій – це унікальний освітній проект для школярів, що допомагає їм зрозуміти світ професій, важливі навички та кар’єрний шлях у різних професійних сферах. Мета проекту, щоб діти обирали майбутню професію свідомо і для цього вже було розроблено цікаві буклети про професійні сфери, навички і кар’єру; створено веб-сайт careerhub.in.ua про кар’єрний розвиток для поширення цих знань, підготовлено методичні матеріали для вчителів з проведення кар’єрних бесід для учнів 5-10 класів.

На цьогорічній події в Ужгороді учасники та гості обговорювали: виклики XXI століття, до чого готувати учнівську молодь. Гендерна експертка Мар’яна Колодій провела майстер-клас з гендерно чутливих підходів у виборі професії, а кар’єрна консультантка УжНУ Тетяна Бутурлакіна розповіла про стереотипи та реальність сучасного ринку праці. Про те, як підліткам знайти спільну мову з батьками в питаннях планування кар’єри, учасники спілкувалися з представниками Української спілки психотерапевтів. Своїми практиками роботи з молоддю ділилися представники держави, громадськості та бізнесу: Державна служба зайнятості, Українська академія лідерства та UKRSIBBANK BNP Paribas Group, які допомагають підліткам свідомо обрати професію. SDG-амбасадорки Центру “Розвиток КСВ” розповіли як інтегрувати Цілі сталого розвитку ООН в навчальний процес та надихнути підлітків ставати свідомими лідерами.

CSR Ukraine, Центр «Розвиток КСВ» – експертна організація в Україні, що об’єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проекти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Є національним партнером CSREurope (Брюсель, Бельгія) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (Женева, Швейцарія).

4 травня 2019

Участь збірної команди Степанівського МНВК у військово–патріотичній грі «Сокіл»Джура»»

3 травня на базі Данилівської ЗОШ відбулася військово-патріотична гра «Сокіл» («Джура»). Свої команди представили 4 заклади загальної освіти.

Змагання були насичені та дозволили кожному з учасників відчути себе справжніми козаками.

Збірна команда "Сокіл" Степанівського МНВК зайняла ІІ місце, завоювавши 3 перші місця у конкурсах: Туристично-спортивна "Смуга перешкод", "Стрільба", "Відун".

Керівники рою: Людмила Дем’яненко - заступник директора з НВР, Володимир Левенець - вчитель фізичної культури Волосківської ЗОШ. Виховники рою: Бурка М.М., Олекса В.О., Баран В.М.

Ройовий: Артем Герасименко. Джури рою: Сизоненко Владислав, Ярина Андрій, Саєнко Андрій. Берегині рою: Гриценко Анна, Донець Анастасія, Лутай Анастасія, Полкунова Яна. Дякуємо всім за допомогу, підтримку та віру в нас!!!!

23 квітня 2019 року

Екскурсія учнів 9-х класів до Степанівського МНВК

В 2018-2019 н. р. моніторинг готовності учнів до профільного навчання проводився у вигляді «Дня відкритих дверей». Учні 9-х класів мали можливість відвідати Степанівський МНВК для участі в профорієнтаційних екскурсіях та пройти профорієнтаційне тестування для виявлення здібностей і схильностей (опитувальник професійної спрямованості Голланда та методика «Технічне мислення»). В цілому, СМНВК відвідало 127 учнів 9-х класів. Викладачі розповіли учням про основні професії та спец. курси, познайомили з викладачами. А також, учні 9 класів мали можливість самостійно поспілкуватися з учнями Степанівського МНВК. Не дарма ж говорять: краще один раз побачити, аніж сто разів почути!

4 квітня 2019 року

Профорієнтаційна зустріч з представниками Чернігівського національного технологічного університету

4 квітня учням Степанівського МНВК представники ЧНТУ представили навчальний заклад, розповіли про спеціальності, які можна отримати в університеті та про студентське життя. Більш детальна інформація на сайті

Архів новин

Корисні посилання

Відео з YouTube каналу Степанівського МНВК

Більше відео